Mediação e gestão de conflitos

As interações e relacionamentos entre as várias pessoas de uma empresa (ambientes externos e internos) formam um terreno fértil para os conflitos que geram desconforto, confronto, briga, discordância e impasse resultam custos inesperados ao negócio (tangíveis e intangíveis).


Podemos citar alguns exemplos:

* Perda de valor da empresa;

* Credibilidade abalada no mercado;

* Desgaste dos envolvidos;

* Maior turn over;

* Desmotivação de equipe de colaboradores;

* Desgastes relacionais;

* Desvio do foco do trabalho para cuidar do problema entre outros;

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Ilustração: Storyset ( https://storyset.com/)

Nossas Soluções

Em decorrência da vigência da LGPD, empresas responsáveis estão implantando severos programas de adequação à LEI, porém eventuais contratempos podem ocorrer e para estes momentos temos soluções para tratar de eminentes perdas.

Negociação Assistida

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Ilustração: Storyset ( https://storyset.com/)

A negociação direta faz parte da rotina das pessoas em vários ambientes, inclusive no empresarial. Quando gerenciada de forma direta, como parte envolvida, muitas vezes o resultado desejado não é alcançado. Neste cenário, nossa equipe de profissionais especializados assiste a negociação com a aplicação de sua expertise e foco rumo ao objetivo.

Quais os reflexos do nosso trabalho na percepção dos clientes?

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* Resolve os conflitos de maneira leve;

* Traz criatividade para o sistema paralisado;

* Soluções não pensadas antes são criadas;

 

* Cuida das pessoas e do ambiente empresarial;

 

* Protagonismo do cliente na resolução das questões (autonomia da vontade);

 

* Preserva as relações internas e externas;

 

* Resultados mais satisfatórios;

 

* Forma de cuidar dos conflitos mais satisfatória;

 

* Imagem da empresa positivada;

 

* Soluções mais duráveis;

 

* Economia de tempo;

 

* Menor custo.

Ilustração: Storyset ( https://storyset.com/)

Entre em contato e saiba um pouco mais sobre como poderemos auxiliar a sua empresa nesta questão!

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