Mediação e gestão de conflitos
As interações e relacionamentos entre as várias pessoas de uma empresa (ambientes externos e internos) formam um terreno fértil para os conflitos que geram desconforto, confronto, briga, discordância e impasse resultam custos inesperados ao negócio (tangíveis e intangíveis).
Podemos citar alguns exemplos:
* Perda de valor da empresa;
* Credibilidade abalada no mercado;
* Desgaste dos envolvidos;
* Maior turn over;
* Desmotivação de equipe de colaboradores;
* Desgastes relacionais;
* Desvio do foco do trabalho para cuidar do problema entre outros;

Ilustração: Storyset ( https://storyset.com/)
Nossas Soluções
Em decorrência da vigência da LGPD, empresas responsáveis estão implantando severos programas de adequação à LEI, porém eventuais contratempos podem ocorrer e para estes momentos temos soluções para tratar de eminentes perdas.
Negociação Assistida

Ilustração: Storyset ( https://storyset.com/)
A negociação direta faz parte da rotina das pessoas em vários ambientes, inclusive no empresarial. Quando gerenciada de forma direta, como parte envolvida, muitas vezes o resultado desejado não é alcançado. Neste cenário, nossa equipe de profissionais especializados assiste a negociação com a aplicação de sua expertise e foco rumo ao objetivo.
Quais os reflexos do nosso trabalho na percepção dos clientes?

* Resolve os conflitos de maneira leve;
* Traz criatividade para o sistema paralisado;
* Soluções não pensadas antes são criadas;
* Cuida das pessoas e do ambiente empresarial;
* Protagonismo do cliente na resolução das questões (autonomia da vontade);
* Preserva as relações internas e externas;
* Resultados mais satisfatórios;
* Forma de cuidar dos conflitos mais satisfatória;
* Imagem da empresa positivada;
* Soluções mais duráveis;
* Economia de tempo;
* Menor custo.
Ilustração: Storyset ( https://storyset.com/)
Entre em contato e saiba um pouco mais sobre como poderemos auxiliar a sua empresa nesta questão!
